[摘要] 烟台万达广场高薪诚聘营销精英，欢迎有识之士加入！
营销部：
置业顾问（数名）：大专以上学历，三年以上大型房地产销售相关工作经验，形象气质佳，男性身高1.75以上，女性身高1.63以上，具有良好的亲和力，沟通协调和团队合作能力，责任心强，认同万达文化，有强烈的进取心。
销售主管（5名）：大专以上学历，五年以上大型房地产销售管理工作经验，熟悉房地产企业营销管理模式，熟悉国家、地区销售相关法律法规，有良好的人脉和客户资源，责任心强，认同万达文化具备带领团队完成目标任务的能力。
销售经理（2名）：本科及以上学历，十年以上大型房地产销售管理工作经验，具备深厚的房地产企业销售管理基础，熟悉国家、地区销售相关法律法规，有良好沟通和协调能力，极强的计划、执行能力，能认同万达文化，承受较强的工作压力。
策划师（6名）：本科及以上学历，三年以上大型房地产同等岗位工作经历，熟悉当地房地产市场行情，有较强的数据分析和判断能力，责任心强，认同万达文化，有强烈的进取心，熟练运用各种软件。
策划主管（3名）：本科及以上学历，三年以上大型房地产同等岗位工作经历，对设计、开发流程、工程进度和销售流程及相关环节相当了解，计划和执行力强，能够独当一面组织各种公关活动。
策划经理（2名）：本科及以上学历，五年以上大型房地产从业经验，至少两年以上大型房地产同等岗位工作经历，深入了解房地产行情，熟悉当地媒体并具良好关系，计划和执行力强，有创新精神。
客服（5名）：大专以上学历，两年以上房地产相同岗位工作经验，熟悉烟台当地房地产制度和相关法律法规，熟悉电脑办公和销售管理软件，有一定财务知识，具备良好责任心和进取心。
客服主管（2名）：大专以上学历，五年以上房地产相同岗位工作经验，熟悉烟台当地房地产制度和相关法律法规，具备扎实的客服管理的基本功和突发应变能力，较强的计划和执行能力。
工程部：
给排水工程师（1名）：给排水相关专业全日制本科以上，3年以上相关工作经验，有丰富的施工现场管理经验和较强的组织协调能力。
成本部：
副经理（侧重土建或非毛坯）（1名）：工程造价、工民建、机电等相关专业本科以上学历，6年以上工作经验，其中3年以上中型以上房地产企业的成本控制经理工作经验。
有意者请将简历发至xuejie@wanda.com.cn（请附带近照）。
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